株式会社クロスビット（以下「クロスビット」）が提供するシフト管理ツール「らくしふ」が、中四国エリア最大手の焼肉チェーンを展開する株式会社フジファミリーフーズ（以下「フジファミリーフーズ」）に導入されたことが発表されました。
■導入の背景
これまでスケジュールについては、店舗ごとにエクセルや紙などで提出や管理方法が異なった運用をしており、マネージャーが営業目標を組み立てる際に必要な各店舗の数値や現状を一店舗ずつ足を運び把握していました。これらが業務負担でもあり、大きな課題となっています。
■『らくしふ』導入後の変化と成果
各店舗における人員状況の一括管理により業務効率化を実現
『らくしふ』を導入すると、マネージャーは各店舗のシフトを遠隔で確認でき、人員状況や、どのお店がピーク時間帯に人員が足りていないのか、あるいは余剰人員が出ているのかなどを一括して店舗のシフト管理ができるようになりました。
人員状況の可視化による、適切な数値管理
フジファミリーフーズでは店舗ごとに売り上げ予測を立て、その中で売り上げや人件費などを含めた人時管理をしています。また、店舗ごとに時間帯や部門別に人員管理できる機能もあり、店舗全体の数値の可視化にも役立っています。『らくしふ』を活用し、目標とすべき人時売上高に対して、スタッフの過不足も一元管理できるようになりました。
（参考）サービスに関するお問い合わせ｜らくしふ
■株式会社フジファミリーフーズ 担当者コメント
＜株式会社フジファミリーフーズ 店舗事業部 オペレーション改革グループ 山本 良太様氏＞
シフト管理ツールの導入に際して、いくら便利な機能であっても使わなければ意味がなく、使わない機能の分の費用がかかってしまうのももったいないという考えがあり、使いやすくシンプルなサービスを求めていました。『らくしふ』は、ほとんどの従業員が使っているLINEをベースにしたサービスかつ、シフト提出の仕方も簡単で、当社が求める管理ツールにぴったりだと思い導入にいたりました。
近年の人口減少の影響で、地方拠点は深刻な人材不足に悩まされています。そのような状況下で適材適所に人的リソースを配分し、人を育て、事業を成長させていくことを考えたとき、人材をいかに活用するのかという「数値管理」と、いかに働いてもらうのかという「労務管理」を両立できるツールとして『らくしふ』は欠かせません。『らくしふ』は人口減少エリアで飲食店を営む企業や、採用難に悩む企業を手助けしてくれるツールなのではないかと感じています。
（参考）「株式会社フジファミリーフーズ」様の導入事例 | らくしふ | LINEを活用したシフト管理サービス
■クロスビットについて
近年、労働人口の減少に伴って、非正規雇用やオンデマンドワーク化が進んでいます。それに伴いリソース分配計画の重要性も高まり、管理・作業工数削減、各種計算自動化を推進する動きが加速しています。このような状況を踏まえ、現在はシフト管理の効率化により、管理工数削減に貢献するサービス「らくしふ」を提供し、今後は必要労働力を最適に配置するためAIを活用するなど、サービス提供を通じて企業の成長に貢献します。
（参考）株式会社クロスビット
（参考）シフト管理DX「らくしふ」、中四国エリア最大手の焼肉チェーンを運営する「フジファミリーフーズ」のシフト管理ツールに採用。
